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中级经济师人力资源管理考几门?附备考资料
来源:中华财教网
2024-07-09 18:32:00
  中级经济师人力资源管理考两门,分别是公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务(人力资源)》。总体上来看,难度不大,专业科目计算题少,考核内容浅,通过率高,适合人力资源专业或者从事人力资源相关职业的人。中级经济师人力资源管理考几门?附备考资料  一、2024年中级经济师人力资源管理考试内容  《经济基础知识》为公共科目,包括经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律这6大板块的基础专业知识。题型为单选题和多选题两种,满分为140分。  《专业知识和实务(人力资源)》为专业科目,涵盖企业人力资源管理的各个环节和具体操作,包括人力资源战略、组织设计、培训与开发、员工关系管理方面的知识。题型包括单选、多选和案例分析三种,满分同样为140分。  二、2024年中级经济师人力资源管理怎样备考  1.制定科学的复习计划  工欲善其事必先利其器,科学合理的复习计划可以提高备考效率,也能帮助考生掌握知识点和做题技巧。小伙伴们可以根据考试大纲和历年真题,将复习内容划分为不同的模块,并合理安排每个模块的复习时间,在复习过程中,要注重对重点知识的理解和记忆,同时也要通过刷题来巩固知识。根据自身的实际情况和备考进度,合理安排每天的学习时间,并确保每天都有固定的时间用于复习和做题,也要注意劳逸结合,避免过度疲劳。  2.选择合适的学习资源  选择合适的学习资源对于备考经济师中级至关重要。可以通过参加培训班、购买教材、参考历年真题方式获取学习资料,还可以利用互联网资源,如在线课程、论坛交流,扩大知识面,提高备考效果,小编也为大家准备了丰富的复习资料,需要的可点击链接领取哟。
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